準備中
HR×AIツール ランドスケープ 2026（準備中）
人事領域のツールにおけるAI機能の実装状況を、編集部がカテゴリ別に整理するレポート。公式情報に基づく機能の分類と、選定時の確認項目をまとめる予定です。統計的な市場調査ではありません。
- 公開
- 発行
- People AI Lab 編集部
このレポートは準備中です
公開の準備が整い次第、ダウンロードできるようになります。公開時期はニュースレターでお知らせします。
このレポートの要点
- 01HR×AIツールデータベースに掲載したツールを、カテゴリと「関与する業務判断」の2軸で整理する。
- 02各ツールの情報は公式サイト・公式資料で確認できた範囲に限定し、料金や導入実績を推測で記載しない。
- 03選定時に確認すべき項目（データの学習利用、説明可能性、契約条件）をチェックリストとして付属させる。
調査手法・対象
公開情報（公式サイト、公式ドキュメント、プレスリリース）に基づく編集部の整理。ベンダーへの取材や利用企業への調査は含まない予定です。市場規模やシェアなどの統計値は扱いません。
このレポートについて
本レポートは、HR×AIツールデータベースに掲載したツールを、カテゴリと「関与する業務判断」の2軸で整理し、選定時の確認項目をまとめるものです。現在、編集部で公式情報の確認を進めており、公開時期が決まり次第ニュースレターでお知らせします。
収録予定の内容
- カテゴリ別のAI機能の分類（文書生成、要約、検索、分析、提案、自動化）
- 「参考情報／判断の補助／自動判断」の区分での整理
- データの取り扱い（学習利用、保存場所）に関する公式情報の一覧
- 選定時のチェックリスト（HR×AIツールを選ぶ際の評価基準に基づく）
扱わないこと
- 市場規模、シェア、導入社数などの統計値
- 利用企業の効果や満足度に関する数値
- 編集部が確認できていない機能・料金の記載
情報提供のお願い
掲載ツールの事業者の方で、公式情報の更新や追加のご希望がある場合は、お問い合わせからご連絡ください。事業者からの情報は「事業者提供情報」として区分し、編集部が確認したうえで反映します。
このレポートについて
本レポートは、下書き・構成整理の一部に生成AIを利用し、編集部が出典を確認したうえで内容を検証・編集しています。詳しくはAI利用方針をご覧ください。