#人事データ

People Analytics を始める前に整えるべき3つのこと

分析ツールやAIを入れる前に、「答えたい経営の問い」「データの定義」「意思決定への接続」を整える。People Analytics の初期段階で、使われないダッシュボードと信頼の毀損を避けるための準備を、人的資本開示の枠組みと個人情報保護の要件をもとに整理する。