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面接・選考支援編集部調査

HireVue

HireVue, Inc.（米国）

録画面接（オンデマンド面接）、アセスメント、面接スケジューリングを提供する採用プラットフォーム。AI を用いたアセスメントや候補者対応を提供しており、公平性・透明性に関する議論の対象となってきた分野の製品。

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基本情報

運営会社
HireVue, Inc.
カテゴリ
面接・選考支援
対応するHR業務
主な機能
  • 録画面接（オンデマンド面接）、候補者のセルフスケジューリング
  • アセスメント、Virtual Job Tryouts（職務体験型の評価）
  • 主要 ATS / CRM との連携
  • セキュリティ認証：SOC 2 Type 2、ISO/IEC 27001:2013（公式サイト FAQ の記載）
AI機能
  • AI を用いたアセスメント（スキル・コンピテンシーの検証）を公式サイトで案内。評価に用いる要素、公平性検証の内容は編集部未確認
  • AI による候補者エンゲージメント（24時間対応の連絡・日程調整）
対象企業規模
100〜1,000名、1,000名〜
料金公開状況
一部公開（要問い合わせあり）公式サイトの料金ページで Essential から Premium までのパッケージ構成を案内。金額は掲載されておらず、要問い合わせ。
日本語対応
未確認（公式サイトでは 20 以上の言語でのサポートと記載）
公式URL
https://www.hirevue.com/
最終確認日
2026年9月9日（機能・料金を確認済み）
掲載区分
編集部調査

編集部コメント

候補者の合否に直接関わる領域の製品であり、EU AI Act の高リスク分類や NYC Local Law 144 などの規制の対象となりうる。導入する場合は、AI の出力を「判断の補助」にとどめ、公平性検証の開示と候補者への説明を前提に設計することを推奨する。

出典

  1. [1]HireVue 公式サイト参照 2026-09-09
  2. [2]Pricing｜HireVue参照 2026-09-09

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